Apa itu SOP (Standart Operasional Prosedur)

Assalammullaikum wr.wb

pendahuluan

  salam kenal teman pecinta teknologi dimanapun kalian berada, pada blog ini saya ingin membahas materi tentang SOP (Standart Operasional Prosedur), ingin mengetahui lebih lanjut tentang sop baca terus artikel ini sampai selesai

pengertian

   SOP adalah sebuah rangkainan instruksi kerja yang tertulis dan terdokumentasikan (Informasi dalam bentuk media penyimpanan yang dipersyaratkan untuk dikendalikan dan dipelihara oleh organisasi).

     supaya saat ke dunia kerja tidak mebuat kesalahan ringan maupun kesalahan fatal. Salah satu tujuannya adalah untuk menghindari kegagalan, kesalahan, keraguan dalam bekerja.

     mengurangi tingkat kesalahan atau kelalaian, dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam melaksanakan tugas, dan dapat membantu pegawai menjadi lebih andiri dan tidak tergantung pada intervasi manajemen.

1. Fungsi SOP

a) Sebagai standar yang harus dilakukan oleh pegawai pada saat mengerjakan

tugasnya.

b) Dapat digunakan untuk mengurangi tingkat kelalaian dan kesalahan pada saat

proses kerja.

c) Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pegawai.

d) Membantu agar pegawai lebih mandiri.

e) Membantu akuntabilitas pelaksanaan tugas.

f) Memperlancar tugas pegawai.

g) Sebagai dasar hukum bilaterjadi penyimpangan.

h) Supaya mengetahui hambatan-hambatan dari pegawai.

i) Mengarahkan untuk kedisiplinan.

j) Sebagai pedoman pada saat melakukan pekerjaan.

2. Tujuan SOP

a) Agar para pegawai konsisten dan tingkat kinerjanya.

b) Agar mengetahui dengan jelas peran dan fungsi disetiap pegawai.

c) Untuk menghindari kegagalan dan kesalahan.

d) Melindungi pegawai dari malpraktek dan kesalahan administrasi lainnya.

e) Memperjelas alur tugas, wewenang dan tanggung jawab.

latar belakang

     supaya saat ke dunia kerja tidak mebuat kesalahan ringan maupun kesalahan fatal.salah sattu tujuannya adalah untuk menghindari kegagalan,kesalahan,keraguan dalam bekerja

maksut dan tujuan

     mengurangi tingkat kesalahan atau kelalaian, dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam melaksanakan tugas, dan dapat membantu pegawai menjadi lebih andiri dan tidak tergantung pada intervasi manajemen.

penutup

     demikian yang apat saya paparkan mengenai materi yang menjadi pokok pembahasan ini,tentunya masih banyak kesalahan dan kekurangan, karna terbatasnya pengetahuan dan kurangnya rujukan atau reverensi.

     Dan saya juga sangat mengharapkan yang membaca makalah ini akan bertambah motivasinya dan dapat menggapai cita-cita yang di inginkan

     sakian penutup dari saya semoga berkenan dan saya ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya

Wasalammualaikum Wr.Wb

Tweet

Postingan terkait:

— Kamis, 11 Oktober 2018 — Add Comment